岗位职责：
1）熟悉公司文化政策并宣导和落实；
2）盘点区域所属店长的数据，了解店铺运营情况,制定月度目标与工作计划；
3）根据目标计划，带动店长做活动的推广和执行，提升店铺盈利；
4）负责门店产品知识、手法技能等相关知识培训,指导。
任职要求:
1）年龄20-38岁，1年及以上美业&健康行业销售工作经验；
2）有一定手法基础，并有较强的带教能力；
3）有良好的沟通表达能力，有培训经验优先；
4）团队协作能力强，能适应出差。

岗位职责：
1）熟悉公司文化政策并宣导和落实；
2）盘点区域所属店长的数据，了解店铺运营情况,制定月度目标与工作计划；
3）根据目标计划，带动店长梳理出重点跟进的店铺，并给出合理的建议跟方法，同时下店带动店长执行活动方案；
4）从根本上解决店长的运营问题，提升店长满意度跟店铺盈利；
5）定期组织会议，实时跟店长同频，并对店长情况进行总结复盘及反馈。
任职要求：
1）大专以上学历，3年及以上销售工作经验；
2）独立统筹举办大型会议/活动的能力、授课培训能力；
3）具备扎实的专业功底，有较强的市场分析能力，对数据敏感，办工软件熟练；
4）团队协作能力强，能适应出差。

岗位职责：
1）熟悉公司文化政策并宣导和落实；
2）盘点并管辖区域门店团队，了解店铺运营情况,制定月度目标与工作计划；
3）根据目标计划，带动店长梳理出重点跟进的店铺，并给出合理的建议跟方法，同时下店带动店长执行活动方案；
4）定期组织会议，实时跟店长同频，并对店长情况进行总结复盘及反馈。
任职要求：
1）大专以上学历,市场营销专业优先，3年及以上销售工作经验；
2）有丰富的社群运营经验，并有较强的带教能力；
3）独立统筹举办大型会议/活动的能力、授课培训能力；
4）有较强的市场分析能力，对数据敏感，办工软件熟练；
5）团队协作能力强，能适应偶尔的出差。

岗位职责:
1）深入理解公司业务和数据分析需求、提炼各维度运营指标，建立公司运营指标体系，并能进行系统的数据分析工作；
2）建立运营数据分析报表系统，提供自助式数据获取途径，并能针对重要运营指标进行监控和统计分析；
3）负责公司各项目、活动等的数据研究、执行项目管理监督工作，为公司高层决策做数据支撑；
4）团队管理：合理安排数据分析项目,并能高效执行和支撑达成；
5）伙伴带教：能及时引入外部新技术，并能和伙伴时刻保持精进。
任职要求：
1）3年以上数据分析相关工作经验，本科以上学历；数据、统计学、计量经济学相关专业优先；
2）熟练掌握和使用常用的数据挖掘模型和适用场景(关联分析、线性回归、时间序列、逻辑回归、决策树等)；
3）熟练使用excel工具，掌握各种常用函数、能灵活且高效的处理和提供数据；熟练使用MYSQL；
4）熟练使用Python(pandas库、pyecharts/matplotlib 任一可视化包)；熟练掌握一种BI产品(永洪、帆软、powerBI等任一种)。

岗位职责：
1）负责线上店铺日常运营工作，制定日常促销活动与商品推广计划，对所负责店铺的营销数据进行监控和分析，协助业绩指标的达成；
2）负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定相应的推广计划；
3）具备一定的数据分析能力，根据具体营销数据的变化及时优化产品并调整营销方案；
4）挖掘品类商品的核心卖点，定期对重品类进行分析，对销售数据进行跟踪.分析.优化品类管理结构；
5）具备较强的沟通能力，促进平台业绩增长；
6）负责制定部门的工作计划及分工明细，建立相关管理制度及操作流程；
7）分析用户画像数据，对用户进行分层.制定不同层级用户提升策略；
8）落实用户的拉新、复购、提升活跃度，做精细化运营。
任职要求：
1）大专及以上学历，电子商务专业优先，3-5年的运营管理工作经验；
2）了解市场动态变化，有独特见解和执行操作能力；
3）具有独特的创意和良好的策划能力，有扎实的文字功底，具备选品和活动策划能力，打造爆品；
4）做事踏实，有责任心，有良好的沟通能力及团队协作能力；
5）擅长数据分析，对数据变化敏感。

岗位职责：
1）负责商品陈列模型的建立，根据不同场景及不同需求，配置不同的陈列模板（商品搭配）,以达到销售最大化；
2）负责所属关键数据指标分析，洞察客户需求，分析商品趋势，复盘运营数据，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼出有效提升销售和毛利的运营策略；
3）搜集行业内竞品信息，并进行用户调研，为商品开发及精准选品提供有力支持，以满足用户需求。
4）提炼商品卖点，挖掘用户痛点，输出商品营销种草文案。
5）完成上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1）本科及以上毕业，2年以上电商行业运营或类目运营经验，熟悉品类规划、类目运营，爆品系统打造经验；
2）有良好的商业素养和数据敏感度，积极的创新意识，具备较强的学习、理解能力；
3）具备营销文案撰写经验，能独立输出营销种草文案；
4）具备良好的跨团队协作能力，抗压及自我驱动能力。
 

岗位要求：
1）通过数据分析，产品运营，销售活动，资源整合，平台规则辅导商家；
2）通过平台规则，产品运营，等制定系统化营销策略，运营策略，提出方法及建议；
3）了解销售业务流程，制定推广策略；同时制定团队工作流程，定提升策略及改进建议；
4）根据平台流量，内容，商家，数据，市场等运营总结自我方法论及运营创新；
5）负责完成个人及团队结果指标及过程指标，并能及时发现问题解决问题；
6）能独立负责线上商家运营，根据月度、季度、年度目标制定落地策略，并监督实施反馈；
7）带动团队的积极性，主动性，活跃性。
任职要求：
1）大专及以上学历，电子商务、营销等相关经验；
2）具备3-5年运营管理工作经验；
3）具备产品运营能力，数据处理及分析能力，ppt撰写能力，有较强的逻辑思维；
4）具备较强的沟通与表达能力、

岗位职责:
1）负责用户运营与维护，提升用户留存率，复购率；
2）根据运营目标，策划各类线上，线下活动，撰写活动方案，负责活动实施，监控、验收、并提出改良建议；
3）通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据，对用户需求进行有效分析。
任职要求：
1）有丰富的线上台运营经验，有相关私域运营经验优先；
2）主动了解市场变化，能够采集、分析运营数据，制作相应报表；
3）收集竞品情报，提出相应市场策略及产品优化建议；
4）有良好的写作表达能力，能写运营解决方案；
5）积极主动沟通、具有一定学习能力。

岗位职责：
1）完成日常会员心理及行为研究，分析会员的行为路径和生命周
期，结合数据分析，研究会员在生命周期的不同阶段、各流程节点
为的活跃度，留存率，流失率，分析流失原因，制定营销策略，
2）负责通过挖掘会员需求，提出相应策略，设计一个合理的UGC激励体系.支撑他们持续产出，
3）监控和分析产品及运营各项数据，收集用户反馈，需求能下市场一线赋能;
4）分析用户数据，根据用户需求和运营需求促进产品优化，实现精细化运营;
5）进行数据分析与监控，能够基于用户分级，并针对不同用户定制不同运营策略。
岗位要求：
1）熟悉会员权益以及玩法，负责会员行为研究和分析，建立并完善。会员的成长体系、丰富会员权益体系，提升用户的体验感和粘性
2）负责会员用户的全生命周期运营，进行会员用户分层和精细化运营，包括新用户转化、老用户复购活跃。并目针对处干不同阶段的用户制定不同的运营策略，提高用户的粘性以及品牌忠诚度
3）分析业务需求，搭建有效的管理指标、活动效果分析、用户行为数据等有效数据报表，定期对于各等级用户增长和留存、客单价，复购率等核心指标进行整理分析
4）了解私域社群的活动玩法，结合会员体系，策划会员运营方案，提高各个等级会员的活跃度，转化率，增长率。
 

岗位职责：
1）能独立寻找和对接合作研究机构，组织开展护理仪器设备的研究开发；
2）负责对市场竞品进行调查研究，为新品定位和设计提供参考依据；
3）负责新品立项、主导新品研发全过程直到项目结题；
4）负责新品生产工艺、质量标准的制定，新仪器设备的人群测试，收集受试者的意见反馈，不断精进产品性能；
5）跟进新品首批生产过程，确保新品顺利生产；
6）负责提炼和撰写新产品的资料文案。
任职要求：
1）自动化、电子仪器等相关专业全日制本科及以上学历。
2）有2年以上护理仪器设备（比如：按摩仪等）等领域研发工作经验。
3）熟悉国家对电子仪器设备产品的法律法规。
4）沟通表达能力良好，逻辑思维能力强，能适应经常出差的工作需要。
5）有极强创新欲望，思维新颖，经常有奇思妙想。
6）仪表气质好，身体健康，36周岁以下。
7）工作经验丰富者，可不受以上条件限制。
 

岗位职责：
1）独立完成产品营销活动的策划与提案；
2）负责营销活动方案的目标达成，协同业务部门达成业绩目标；
3）负责对应产品年度销售目标达成；
4）负责产品营销卖点提炼、市场行业分析以及用户数据调研；
5）整合公司内外部资源，全面主导产品市场化
任职要求：
1）、3年以上产品营销市场推广经验，有美容行业/快消品行业经验，有从0-1产品运营经验优先考虑
2）、熟悉营销活动流程，有成功的大型产品营销活动案例；
3）、优秀的沟通能力，对行业市场有敏锐的洞察力，对营销方式保持敏感度，理解产品市场化；
4）、有一定培训讲课能力为加分项