近日，爱善天使集团为表彰2023年度优秀员工，组织公司30号优秀员工及其父母共计70余人免费到云南丽江及大理旅游。对此，员工和家属都为能免费畅游云南，共享天伦之乐表示兴奋与感动。

 
  　　4月18-4月22日，正值春暖花开，也是云南旅游旺季，爱善天使集团花费5天4晚带领33名优秀员工及其家人免费游云南。在当地导游的带领和讲解下，他们品味了纳西族和白族文化，邂逅非遗扎染的中华之美、登上雄伟神秘的玉龙雪山、畅游幽深精密的蓝月谷、看稻谷环绕的喜洲古镇、了解南诏国的兴衰变迁。

 
 
　　一位员工的父亲表示，因为女儿的勤奋与公司的大爱，他与家人才有缘与云南相聚，观看云南山水，了解云南的物质文化，对公司表达感谢的同时也祝愿公司更加壮大。

　　爱善天使自2013年创立公司起，就非常重视“孝道文化”，设立了专门的“孝道金”，坚持10年为员工父母发放“工资”。只要入职员工，无论职位高低，其父母每月都会定期收到一笔特殊工资——“孝道金”。年底还能收到年终“大红包”，10年来从未间断。给员工父母发工资、发奖金、组织免费旅游......让别人家的普通打工人羡慕不已。

　　不止如此，爱善天使还会定期带经销商的员工去看世界，去年8月，爱善天使就曾组织1000余经销商及其父母到北京游玩，帮助许多老人圆梦天安门，得到了经销商的一致好评。


　　4月20日，在员工开心游玩之际，董事长张帆秘密亲临现场，为所有家属员工送上祝福。他希望，每一份爱都能及时传达，呼吁员工及时向家属表达爱意，亲手书写一封真情实意的信件递交给父母。一场热情高涨的篝火晚会，将本次游行的气氛烘托至高潮。

　　与此同时，他与员工们畅谈心声，让优秀的员工互相交流经验，并给予指导。他提出，无论做事还是表达，都要有结构化思维，有清晰的逻辑；同时激励员工，不能被过往的经验与标准束缚，永远不要缺乏创造思维与挑战精神。

　　幸福快乐的旅程与亲切融洽的裸心会，让员工在享受云南风光的同时，互相学习成长，让这次旅行更赋意义。
　　“孝”——既是爱善的文化形象，也是爱善的精神内核。说起爱善企业孝道文化，董事长张帆的思绪又回到了10多年前，“2008年，母亲不幸因子宫癌罹难离开人世……”子欲养而亲不在，正是母亲的离世，让他开始思考成立公司创办品牌、
如何为身边的老人尽孝、如何让员工的父母亲人得到更多的关怀。
 
 
 
 　　为弘扬传承孝道文化和感恩文化，张帆曾经给全体爱善天使员工写过这样一封信：“大家务必做一个孝顺的人，及时对父母尽孝。世间亲情，怕的从来都不是距离和代沟，而是‘子欲养而亲不待’，我深深被这样的遗憾困扰，父母在，人生尚有来处，父母不在，人生只剩归途。这也是我为什么会从事女性生殖大健康的原因。”正是基于这样的思路，爱善天使创立11年以来，对外捐款捐物总价值已经近6000万元。